材料：市委组织部计划在一年内开展15期培训，一是关于高质量发展人才的培训，  全市30名制造业重点企业负责人，市区各园区分管领导，各县（市、区）科经局局长参 加培训，共十期；二是人才业务能力培训，市委人才工作领导小组成员单位、县（市、 区）人才工作者30余人参加培训，共五期。此次培训由市委组织部牵头，由各市局及各县区具体承办，并且明确了两种培训班的参训对象。

材 料 ：党的十八大以来，为适应两新组织蓬勃发展需要，以加强党的组织覆盖和 党的工作覆盖为重点的两新组织党建工作在各地全面深入开展。习近平总书记2012年在 全国非公有制企业党的建设工作会议上也强调：“加强和改进非公有制企业党建工作  抓好“两个覆盖”、发挥好党组织“两个作用”、加强“两支队伍”建设很重要。抓好 “两个覆盖”，就是要抓好党组织覆盖和党的工作覆盖，加大党员发展力度，做好流动党员管理服务和引进党员职工工作，不具备建立党组织条件的要采取多种方式积极开展党的工作，增强党的影响力。”近年来，国家高度重视开发区的建设和发展，全国各地经济技术开发区如雨后春笋般蓬勃发展。但新设立的开发区由于种种客观原因，普遍存 在着党的组织和工作覆盖率不高，党建引领企业发展势头不足的问题。如何以“红色引 擎”助推非公党建“两个覆盖”成为制约开发区转型升级的共同难题。

F经济技术开发区迎难而上，自成立起以“围绕服务抓党建、抓好党建促发展”为 目标，认真贯彻落实习近平总书记关于扎实抓好非公有制企业党建工作的重要指示，开 发区党工委坚持以党建引领、服务企业、转型发展、争先创优为工作重点，积极探索新 方法、构建新模式、激发新动能，大力推进“12324”工作法，即“一查两建三进双培四新”工作法。 “一查”指开发区以部门为单位成立了六个摸底工作组，对区内所有非 公企业逐个进行调查摸底，建立基础台账，切实做到经营运行状况、职工队伍、党员底  数、出资人信息、党组织设置、支委会成员“六个清”。在摸底工作过程中，采取翻 阅档案与实地核查相结合的方式，到工商、税务等单位调阅档案资料，了解企业登记  注册、年度检查审核等信息。此外，深入企业经营场所核查，对个别“名存实亡”的  小微企业进行剔除，将应统未统的新入区企业全部纳入开发区非公党组织统计信息库。同时，进一步排查企业党员情况，消除“口袋党员”和“隐形党员”，为组建非公企业 党组织打下了坚实基础。“两建”指开发区深入开展“集中组建百日攻坚行动”，按照 “因企制宜、 一企一策、分类指导”的原则，针对非公企业实际情况，果断采取单建、  联建两种组建方式，为区内非公企业建立党组织，加速推进非公党组织全覆盖。 一是单 独建，即对于规模较大、生产稳定、员工人数多、发展前景好且有3名以上正式党员的企  业，指导帮助其建立独立党支部。自非公党委成立以来，已为3家企业建立了独立党支  部，对于单建的党支部，开发区给予3000元筹建经费。二是联合建，即对于党员人数不 足3人或虽有3名以上党员，但暂无单建党组织条件的企业，按照就近原则与同一园区的 党员人数也不足3人的两到三家企业沟通协调，指导其共同建立联合党支部，对于联建的  党支部，开发区给予5000元筹建经费。截至目前，已为13家企业建立了5个联合党支部，  今年还计划联建3个。“三进”指为了更好地服务企业，营造“六最”营商环境，实现党 建工作与服务企业的融合发展，开发区党工委建立了“进企业、进厂区、进项目工地” 的常态化服务机制。 一方面，安排管委会各部门正职、副职党员干部全部包联企业，对 开发区实施的所有项目筹备建设的各个环节提供全程服务， “一对一”精准服务企业， 助推项目快速发展，打通开发区党建服务企业“最后一公里”。另一方面，选派多位工 作能力强、组织经验丰富的党建指导员进厂区服务企业，指导、协助其建立健全“三会  一课”、党费收缴管理、党务公开等制度，确保党建活动开展有章可循、规范运行，帮 助企业党组织开展好日常各种党务活动，做好会议的资料收集、归类、整理、存档及党 员管理工作，在规范党组织基础工作的同时，确保了党建工作全覆盖。

“双培”指通过“双培”示范引领，不断加强非公有制经济组织党建工作，全面 激发非公企业党组织和党员队伍活力，助推开发区非公党建工作全面加速提质。 一是重 点培育省、市、县各级先进基层党组织和党建示范性组织，充分发挥其典型示范引领作 用，带动区内非公企业全面提升党建水平。在开发区装备制造园、农业生物园、文创物 流园三大园区内各选树一到两个示范性党组织，紧紧围绕“双强六好”标准，认真开展 创建工作。此外，开发区要求已被评为省、市、县各级优秀基层党组织的企业，要在巩 固现有成果基础上精益求精，结合各自实际，开展各具亮点的党建活动，打造各具特色的党建活动品牌，在“做全、做细、做优”党建工作的过程中起到“以点带面”的作 用，为区内其他企业党组织提供可复制可借鉴的经验。例如，华茂党委大力推行“党员 读书计划”，每月定期向每位党员发放100元书报费，让党员按各自学习需求购买《习近 平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、 《人民日报》、 《求是》、 《党建》等各类 书籍报刊，让党员带头引领广大职工读书增智、读书明理、读书尚学，极大程度地丰富 了企业广大职工的业余生活。华茂的“党员读书计划”在进一步建设学习型党组织，不 断增强基层党组织和广大党员的学习力、执行力等方面都起到了积极推动作用。二是大 力培养全能型党建指导员。经过层层筛选，开发区党工委选派了12名开发区党员干部担 任非公企业党建指导员，10万工作经费已纳入财政预算，用于党群工作日常事务、开展 党建系列活动、党建指导员工作补贴等。此外，还建立了F经济技术开发区党建指导员服 务企业工作日志，要求党建指导员每周至少入企指导开展党建工作一次，督促各项工作执 行落地。对于有条件成立党组织但还在筹备阶段的企业，党建指导员要结合实际上党课、 谈心谈话，密切联系企业员工，协调解决他们在工作中的难点问题，有效帮扶支撑。开发 区党工委通过以上措施进一步强化了党建指导员的责任和担当，密切了党组织与企业、员 工之间的联系，真正做到了工作有导向、力量有保障、抓实有作为、服务出成效。

“四新”指开发区通过创新党组织学习管理模式实现了党员学习全覆盖、创新党 建人才培养方式实现了人才培养全覆盖、创新“互联网+党建”新做法实现了信息化活 动全覆盖、创新党群服务中心建设模式实现了教育宣传阵地全覆盖。开发区党工委进一 步完善基层党组织学习制度，建立纵向到底、横向到边的学习网络，充分发挥老党员与 新党员、预备党员、入党积极分子之间的“传、帮、带”作用，鼓励企业里政治理论基 础扎实、业务工作能力强、生产技艺好的老党员和工作标兵担当起理论学习组织者、指 导者、帮助者和促进者的责任，将理论学习与生产工作实际有效结合，在学习理论知识 的同时融入个人工作经历、经验、感想，做到“学用结合、学以致用”。为进一步提升 非公企业党员队伍素质，充分发挥党员先锋模范作用，促进企业创新发展，开发区党工 委创新性地推行“一推一培”计划，即推荐开发区优秀人才入职政协、担任党代表，培 养年轻有为、思想素质高、服务能力强的高素质党员人才加入党组织班子队伍。充分运 用互联网技术和信息化手段，创新性地开展“三会一课”、志愿服务、党员先锋实践、 教育培训、专题研讨等活动，实现了所有党建活动线上提前发通知、党员集中签阅、会 上二维码签到及会后上传学习课件、活动情况和会议记录，做到了线上线下工作有效衔 接。此外，积极探索建立网络党支部学习模式，利用“学习强国”等手机客户端，将党 建业务搬上平台，大幅提升了党建基础工作质量和效率。开发区党工委坚持把党群服务 中心打造成为宣传核心价值观的主阵地、党员群众的温暖家园、以党建带群建的先锋阵地。不定期组织非公企业党员开展先锋实践日扫雪除冰、清扫园区杂草垃圾、廉政教 育、防疫宣传、安全讲座、红色教育、业务培训、扶贫帮困、敬老助老、政策宣讲等活 动。特别是党史学习教育开展以来，开发区党工委把党群服务中心作为教育宣传的“红 色阵地”，为非公企业党组织精心配制了一系列营养丰富的“红色套餐”。通过形式多 样、丰富多彩的红色主题活动，吸引开发区广大党员积极参加，充分发挥了党群服务中 心的凝聚、引领、辐射、带动作用，真正把党群服务中心打造成为彰显红色力量、凝聚 党心民心、引领非公党建的红色阵地。

材料1: “通过整治‘三类违规’问题，分析各地各单位在作风建设方面的短板弱 项，及时堵塞制度漏洞，督促相关职能部门针对重点领域突出问题严格制定有效措施， 一以贯之抓好落实，建立完善防止‘四风’问题发生和反弹的长效机制。”宿州市纪委监委党风政风监督负责人介绍道。

日前，宿州市纪委监委为进一步深化安徽省纪委监委部署开展的违规吃喝、违规收 送名贵特产及礼品礼金问题（以下简称“两违规”问题）专项整治，下发《关于进一步 聚焦“四风”突出问题深化干部队伍作风建设的通知》（以下简称《通知》)。

《通知》指出，各地各单位要将坚决纠治“三类违规”问题（违规收送名贵特产及 礼品礼金、违规吃喝、违规操办婚丧喜庆）作为中央巡视反馈意见指出问题整改的重要 着力点，作为新一轮深化“三个以案”警示教育的主抓方向，作为检验党史学习教育成 果的重要标准，切实加强组织领导，层层传导压力，夯实工作责任，毫不松懈纠治“四 风”，持续巩固拓展作风建设成果。

《通知》要求，各地各单位要围绕“五个紧盯”，坚持举一反三，重点监督发现和严 肃查处“三类违规”问题。紧盯违规公款吃喝问题，紧盯违规接受管理服务对象宴请问题， 紧盯违规收送名贵特产问题，紧盯违规收受礼品礼金问题，紧盯违规操办婚丧喜庆问题。

《通知》强调，各地各单位要对党的十九大以来“三类违规”问题线索进行全面起  底，尽快排查一批、查处一批、警示教育一批。要充分发挥各类监督在整治“三类违规” 问题中的联动优势，聚焦巡视巡察、审计监督和各项监督检查发现涉及“四风”方面的人  和事，坚持对线索查处和问题整改的跟踪问效，切实增强监督的协同性和有效性。

材料2: 党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。今天，作风

问题无小事，已经成为社会共识；群众对干部清正、政府清廉、政治清明的殷切期盼，正在逐步变为现实。实践有力证明，只要真管真严、敢管敢严，就能抓出常态、抓出长效。

尽管我们对作风问题的认识逐步深化、对作风积弊的治理日益制度化，但由于“四 风”的危害性、顽固性、反复性，容不得我们有任何“喘口气、歇歇脚”的念头。例 如，在基层一些地方，堂而皇之的顶风作案少见了，改头换面的吃喝享乐依然存在； “门难进、脸难看”基本改变了，  “事难办”还是照旧。这些问题从一个侧面表明，根 治作风病无法一蹴而就、毕其功于一役，只有切实做到踏石留印、抓铁有痕，才能避免 陷入“一抓就好转、 一松就反弹”的怪圈，以作风建设的新进展、新成效取信于民。

习近平总书记强调：“我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，对作 风问题任何时候都不能掉以轻心。”关于作风建设，群众最担心的是问题反弹、雨过地 皮湿、活动一阵风，最盼望的是形成常态、常抓不懈、保持长效。我们要进一步整肃纲 纪、锤炼作风，激扬广大党员干部担当作为的精气神。“我们共产党人最讲认真”，在 反“四风”这项长期任务上，我们就是要一抓到底。

作风建设永远在路上，永远没有休止符。笃定“越是艰险越向前”的决心，保持 “咬定青山不放松”的定力，坚持不懈推动中央八项规定精神落实、驰而不息纠治“四 风”，我们必能以好作风护航干事创业，不断开辟“中国之治”新境界。