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2023年4月14日云南省考玉溪市面试题(网友回忆版)

分类:公务员面试/云南    来源:fenbi

一、给定材料

材料1

(349518)

党的二十大报告强调,要“加快建设制造强国、质量强国”“推动制造业高端化、智能化、绿色化发展”。  

制造业高质量发展意味着,中国必须从制造业大国提升为制造业强国。工信部原部长李毅中2019年11月曾透露,中国仍有不少核心关键技术受制于人,关键零部件、元器件和关键材料的自给率只有三分之一,如高端专用芯片95%要依赖进口。这些进口的高端“三关键”产品,基本上是“隐形冠军”企业生产的。中国要从制造业大国提升为制造业强国,必须补齐高端制造业这一短板,而高端制造业最主要的标志之一就是拥有众多“隐形冠军”企业。

“隐形冠军”这一概念最早由德国著名管理学家赫尔曼·西蒙提出:“隐形”就是低调朴实,甘为人梯,执着配套,常常不为外界所关注;所谓“冠军”就是几乎主宰各自所在的市场,或在自己所在市场占有极高份额,业务做到全球前三或本大陆第一。“隐形冠军”企业最大的特点是技术最先进、市场份额极大,而不是经营规模最大的企业。

德国、日本都是制造强国,“隐形冠军”企业是其强国之基。据统计,德国“隐形冠军”企业有3700家,日本也有数千家。而中国工信部目前公布的800余家单项冠军中,有400多家可算是中国的“隐形冠军”企业,数量远远落后于德国和日本。

中国制造业今后的努力方向就是要引导、培育、激励产生更多的“隐形冠军”企业。一个细分市场的生产厂家往往成千上万,“隐形冠军”企业屈指可数。比如,螺丝螺母行业中最高端的产品是由日本企业生产的“绝不松动螺母”,只有一家。能成为行业冠军,可以想象是非常艰难的。想靠砸钱、兵团作战、拔苗助长都是难以做到的。

简单归纳“隐形冠军”企业的成长规律,主要包括两个维度:时间维度和价值观维度。从时间维度上讲,一个企业从创业到成为“隐形冠军”,通常需要10年至20年积累。2019年,我考察过德国和日本的“隐形冠军”企业,发现这些企业从创业者开始创业,到企业能够成为细分市场的“隐形冠军”,无一例外都经历了10年以上的积累。中国制造企业要想成为“隐形冠军”或许要分三步走:努力成为细分市场的中国第一,实现替代进口,逐步成为世界前三。这堪比攀登珠穆朗玛峰,能登顶者虽寥寥无几,但贵在坚持。

“隐形冠军”企业最重要的标志就是产品技术水平是细分市场世界一流,甚至是最高的。大多数“隐形冠军”企业是做To B业务的,其必须和其配套的世界一流企业(主机企业)同步研发最新的产品。例如,某个“隐形冠军”企业是给特斯拉配套一个关键零部件的,其如果想要给特斯拉正在研发的某新产品继续做配套,就要符合特斯拉需求,与它同步研发、同步生产,才能保持在这个细分市场的领先地位。“隐形冠军”企业在技术研发上必须是领头羊,它不可能去抄作业,也没得可抄。其必须始终保持研发上的原创技术,奉行“拜技主义”。企业要生存一定要盈利,但是“拜金主义”又是危险的,在企业发展道路上一旦有了“拜金主义”思维,“拜技主义”就很难坚持。

再看“长期主义”。在创业的时候,就要有充分的思想准备,“隐形冠军”企业通常不会做多元化产业。“隐形冠军”企业要长期专注在一个细分市场,坚持数十年甚至几代人。无论遇到多大的困难、挫折,都要坚持下去,不达目的不罢休。没有这种精神,是不可能成为“隐形冠军”企业的。“短期主义”“急功近利”是“隐形冠军”企业最忌惮的。

二、回答题目

第1题:

每个人都有自己的定位,你对自己的定位是什么?

第2题:

管理学界有句名言:一只狼能领导一群羊打败一只羊领导的一群狼。你怎么看?

第3题:

第一问:什么是“隐形冠军”企业?

第二问:谈谈我国应该怎么打造“隐形冠军”企业?

第4题:

你的同事小李工作能力优秀,但为人自私,你要怎么与他相处?

第5题:

请用“模仿”“柳暗花明”“地图”“重大”“规划”几个词串词编故事。